0

如何解决衝突

領導者要寬宏大量，要能忍難忍之事。如果領導人本身就是衝突的源頭，就必須嚴格約束自己，不要只為自己表白辯護。

Clemant Siu

• 香港長大, 美籍華裔, 現居台北 • 曾讀香港大一設計學院修讀設計, 美國Artcenter修讀網頁設計 • 十多年平面設計, 印刷, 網頁設計, 網路行銷經驗 • 業餘畫家, 插畫師

• 十年美國AM1430電台主持-(K歌之王)

• 美國TLS體重管理教練>

No comments:

Post a Comment